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文档摘要

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人力资源岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某央企子公司拟开展市场化选聘职业经理人，根据《“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制操作指引》，以下哪项不符合超额利润分享的基本要求？

A.分享比例不超过超额利润的30%

B.单个激励对象个人奖励不超过其薪酬总水平的40%

C.连续实施不超过3年

D.以净利润为计算基数，扣除净资产必要回报后的余额作为超额利润

答案：D。解析：超额利润分享的计算基数应为“净利润扣除按净资产总额和一定比例（不超过商业性银行贷款基准利率）计算的净资产必要回报后的余额”，D选项未明确“一定比例”且未限定上限，不符合指