基本信息

---

下载

文档摘要

---

人力资源有限公司管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为规范公司经营管理行为，保障公司、员工、客户及服务对象的合法权益，构建合规、高效、诚信的运营体系，依据《中华人民共和国劳动法》《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》及相关法律法规，结合公司业务特点制定本制度。本制度是公司运营管理的基本准则，所有经营活动、员工行为均需遵循本制度规定。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工（包括正式员工、试用期员工、劳务派遣员工）、驻场服务人员、实习生及临时用工人员；涵盖公司人力资源招聘、劳务派遣、服务外包、培训咨询、人才测评等全部业务板块；涉及公司内部管理、对外服务、客户合作、风险