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文档摘要

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香港劳工考试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.香港的《雇佣条例》主要保障的是哪一方面的权益？

A.员工的工资待遇

B.员工的休息时间

C.员工的退休金

D.员工的就业安全

答案：D

2.在香港，如果一名员工因为工伤而无法工作，通常可以领取哪种类型的赔偿？

A.丧葬补助金

B.伤病补助金

C.失业补助金

D.退休金

答案：B

3.香港的《雇佣条例》规定，雇主在招聘员工时，不能基于以下哪一项进行歧视？

A.员工的性别

B.员工的年龄

C.员工的教育背景

D.员工的宗教信仰

答案：D

4.香港的《雇佣条例》中，关于年假的规定是？

A.所有员工