基本信息

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文档摘要

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一、招聘管理

（一）通用职位的招聘流程

1、需求分析，职位说明，编制招聘计划，

1）根据职位需求，填写《编制申请表》（表格编号：041108F01），确定招聘职位、人数以

及应聘者的条件；报相关部门和；

2）综合管理部根据的招聘需求，编制招聘计划；其中包括招聘工作小组的人选和；招聘

考核方案和择优选聘的条件；预算；招聘工作地点和进度；以及选择招聘和方式。

招聘规划流程：