HRBP之企业文化与落地实践

文化与企业文化为什么中国人过年的时候，无论怎样辛苦，都尽量回家喝家人团聚？这是我们的文化传统。为什么中国、日本、韩国、越南和东南亚很多国际有共同的传统节日？这是因为我们在共同的中华文化圈。民国初陈之反说：“多历史才可以培养一点点传统，多传统菜可以培养一点点文化。”《人力职业开发与管理》中说：企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成并为大多数人认可和遵守的最高目标、基本理念、价值标准、职业道德、精神风貌和行为规范。万向集团则指出：“一个企业形成的成文或者不成文的经营理念，行为规则，规章制度，工作流程，传统做法，甚至个性习惯的综合（系统）称谓。”

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