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文件名称:国有企业重组企业文化整合模式有哪些-怎样才能实现“企业文化变革”.pdf
文件大小:1.14 MB
总页数:5 页
更新时间:2026-04-03
总字数:约2.59千字
文档摘要
国有企业重组企业文化整合模式有哪些?
国有企业重组企业文化整合模式有哪些?第一,强势文化的替代模式;
第二,双向渗透融合模式;第二,保独立的隔离模
国有企业重组企业文化整合模式有哪些?下面一起来看看!!
推进国有企业重组整合是加快国有经济布局结构调整、实现高质
量发展的重要措施,也是加强国有资本、培育具有世界竞争力的世界
一流企业的必然要求。
在国有企业改革重组过程中,企业将面临许多冲突和挑战。企业
重组只是第一步。重组后,要高度重视重组后的整合工作,既要实现
资本、资源合、组织合,乂要实现思想合、战略合、管