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文档摘要

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中小企业员工培训中存在的问题及对策研究

1中小企业员工培训存在的问题

1.1中小企业缺乏对员工培训的观念

中小企业的规模较小，存在资金不足的情况，缺乏对员工的培训观念主要有三个原因：（1）对员工的培训则需要大量的资金花费，并且员工的培训并不能直接给中小企业带来经济效益和社会效益；（2）原因即是中小企业的多数员工的在劳动力市场上存在供过于求的情况，中小企业认为即使员工流失也很快可以招聘到员工，所以认为没有必要进行员工的培训；（3）中小企业领导认为如果企业对员工进行培训，而员工学有所成后离开企业，企业就得不偿失了，所以基于以上三个原因，中小企业缺乏对员工培训的观念。

1.2中小企业对员工的培