基本信息

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文档摘要

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基本工资2012年的月均基本工资为44.6万，2012年9月至10月员工工资微调为45.6万左右。2013年的月均基本工资预计上涨10%左右，预计为50万。预计上涨理由为：2013年物价上涨和通货膨胀压力；目前酒店整体薪酬处于低位，需要不断调整；有竞争力的薪酬是保证人员稳定的基础。岗位工资2012年没有岗位工资部分2013年增加岗位工资部分，结合员工的岗位技能评定、员工的职业发展通道，在岗位工资部分会有不同；预计全年为18万，月均1.5万。绩效工资绩效工资2012年预计总额在33.5万左右，月均在2.8万。2013年的绩效工资将调整，团队绩效和个人绩效相结合，根据部门和