基本信息

---

下载

文档摘要

---

人事作业指导书

第一章目的与适用范围

1.1目的

本指导书旨在为各级管理者与人力资源从业者提供一套“拿来即用”的人事作业流程，覆盖员工从入职到离职全生命周期，确保用工合规、风险可控、体验可感、数据可溯。

1.2适用范围

适用于中国大陆地区所有全日制劳动合同制员工，含异地用工、灵活办公、劳务派遣转直签等场景；不适用于实习生、外包、非全日制小时工。

第二章职责与权限矩阵

节点

业务部门

人力资源部

财务部

总经理

员工本人

编制申请

提出需求

审核HC

—

批准

—

面试评估

主导

组织

—

抽查

参与

Offer签发

建议

起草

—

批准

签收

入职手续

协助

主办

备档

—

办理

薪酬