基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年人力资源管理与培训手册

第1章人力资源管理基础

1.1人力资源管理概述

人力资源管理（HumanResourceManagement,HRM）是企业组织中对员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等进行系统化管理的活动。其核心目标是通过有效的人力资源管理，提升组织的竞争力和员工的满意度，从而实现企业战略目标。根据《人力资源管理基本概念与实践》（2023年版），人力资源管理是企业战略实施的重要支撑，是企业实现组织目标的关键环节。

人力资源管理不仅关注员工的个人发展，还关注组织整体的人力资源配置与利用效率。人力资源管理在现代企业中已从传统的“人事管理”发展为“