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文件名称:2026年春江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业三答案.doc
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更新时间:2026-04-03
总字数:约3.54千字
文档摘要

2026年春江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业三答案

多选题

1薪酬形式有(),以及在此基础上派生出来的其他形式。

A级别工资制

B职务工作制

C计时薪酬制

D计件薪酬制

学生答案:C;D

2()是工作再设计的基本手段和方法。

A工作流程化

B工作丰富化

C工作轮换

D工作扩大化

学生答案:B;C;D

3()决定着员工的内在薪酬。

A任务特性

B技术多样性

C自主权和反馈

D任务的意义

学生答案:A;B;C;D

4施恩根据对自己学生的统计分析,提出了多种职业,其中包括()。

A自主与独立型职业锚

B创造型职业锚

C技术或功能型职业锚

D管理型职业锚

学生答案:A;B;C;D