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文档摘要

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1劳动关系管理

与员工离职操作实务

2026/4/5中国劳动保障报社法律事务中心2我国劳动关系呈现新趋势1、员工关系日益脆弱化北京某单位领导被八年前解雇员工报复2、劳动关系全面、快速劳务化中国劳务派遣第一案3、群体性劳资冲突持续高发化集体劳动争议持续高比例递增

2026/4/5中国劳动保障报社法律事务中心3基本判断劳动关系的不平衡性突出拖欠工资、收取押金、违约金等现象普遍劳动关系的对抗性显性化维权意识突出，敬业意识下滑劳动关系的复杂性增强各种劳动关系形态使劳动形式感减弱，权利义务履行难度增加

2026/4/5中国劳动保障报社法律事务中心4企业劳