基本信息

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文档摘要

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设计公司员工手册

第一章欢迎词与共同信念

欢迎加入本公司。我们不做“员工”与“老板”的区分，而做“共同经营者”与“共同受益者”的区分。手册不是约束，而是一份“如何一起把事做成”的共识文本。阅读后请签字确认，意味着你愿意在以下原则下工作：

1.客户价值先于公司利润；

2.数据与事实先于观点与头衔；

3.承诺一旦出口，即被视为负债，必须偿还；

4.任何人在任何岗位都拥有“叫停权”，当发现质量或伦理风险时，可越过层级直接按红色流程拉闸。

第二章组织治理结构

2.1权力地图

机构

组成

决策范围

否决权

例会频率

经营委员会

CEO、CFO、CTO、外部独立董事2人

年度预算、融资、并购

独立董