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文件名称:人力资源管理概论第5版第7章职业生涯规划与管理—第11章员工关系管理.pptx
文件大小:2.24 MB
总页数:314 页
更新时间:2026-04-04
总字数:约2.91千字
文档摘要
第7章
职业生涯规划与管理;;职业;职业生涯的含义(1);职业生涯的含义(2);职业生涯的主要特点;职业生涯规划的含义;职业生涯管理的含义;职业生涯规划与管理的意义;职业生涯发展的趋势——无边界职业生涯;传统职业生涯与无边界职业生涯的比较;职业生涯发展的趋势——易变性职业生涯;传统职业生涯与易变性职业生涯的比较;职业生涯理念的新发展;;职业选择理论;帕森斯特质—因素理论(1);帕森斯特质—因素理论(2);霍兰德的人格—职业匹配理论(1);霍兰德的人格—职业匹配理论(2);霍兰德的人格—职业匹配理论(3);沙因的职业锚理论(1);沙因的职业锚理论(2);沙因的职业锚理论(3);职业发展理论;萨柏