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文档摘要

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2025年员工自愿离职手续办理指南

员工自愿离职手续办理指南

为规范员工自愿离职流程，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司规章制度，制定本指南。

一、离职申请

员工自愿离职，须提前三十日以书面形式（包括但不限于公司认可的电子邮件、内部系统提交或打印签字等形式）向直接上级提出申请。员工应如实说明离职原因及最后工作日意向。部门负责人应初步审核，并提交人力资源部。

二、审批流程

人力资源部收到离职申请后，应进行审核，必要时与员工进行沟通。审核通过后，按照公司权限规定，报请相关负责人或管理层审批。审批流程及时限依据公司相关规定执行。未经批准的离职申请，公司有权不予