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文档摘要

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2025年员工手册加班工资支付合同

本合同（或称员工手册相关规定）适用于公司全体正式员工（或特定岗位员工，需在手册中明确界定），旨在明确公司安排员工加班的条件、审批程序、计算方法、支付标准及时间等，保障员工的合法权益，规范公司用工管理，构建和谐稳定的劳动关系。

一、加班定义与分类

本合同所指加班是指员工在法定标准工作时间之外，根据公司生产经营需要或工作要求，经公司安排或同意而进行的工作时间。法定标准工作时间遵循国家及地方相关规定，通常为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。加班主要分为以下三类：

（一）工作日加班：指在法定标准工作时间之外，在工作日进行的工作。

（二）休息日加班：指在法定休息日