基本信息

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文档摘要

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员工岗位规范管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工岗位管理，明确岗位职责，提高工作效率，促进公司健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

第三条员工岗位规范管理应遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

第二章岗位职责

第四条公司应根据业务发展需要，设置相应的岗位，并明确各岗位的职责、权限和工作流程。

第五条各岗位的职责应具体、明确、可衡量，并与员工的岗位职责说明书相一致。

第六条员工应严格按照岗位职责说明书履行职责，不得擅自变更岗位职责