员工任务冲突对知识共享意愿的影响：

人际信任和变革型领导的作用

摘要

在VUCA时代，组织依赖知识共享实现创新突破，由于员工之间的异质性往往会引

发“仁者见仁，智者见智”式的认知分歧，产生任务冲突，影响知识共享效果与质量。

以往研究主要聚焦在团队层面探讨任务冲突与团队知识共享的关系，忽视了个体差异，

任务冲突是否会对员工自身知识共享意愿产生影响以及如何产生影响尚未明晰。本文在

回顾知识共享与任务冲