基本信息

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文档摘要

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企业员工认证认可违规处理办法

第一条本办法适用于公司全体参与认证认可相关活动的在职员工（含试用期员工）、劳务派遣人员及借调人员（以下统称员工）。认证认可相关活动包括但不限于：体系认证、产品认证、服务认证的申请、实施、维护；检验检测机构资质认定；认可机构评审；认证证书/检测报告的编制、签发、使用；认证审核、检测实验、技术评审等全过程操作；与认证认可监管部门、认可机构、行业协会的业务对接等。

第二条违规行为界定以《认证认可条例》《检验检测机构资质认定管理办法》《认证机构管理办法》等法律法规，以及公司《认证认可业务操作规范》《质量手册》《程序文件》等内部制度为依据，具体分为以下六类：

一、虚假