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文档摘要

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基于人力资源外包的企业风险及防范措施

为满足企业节约管理的需求，人力资源管理的活动方式也发生了一定的变化，越来越多的企业选择应用HRMO。当企业在选择HRMO时，应该全面且系统的对人力资源外包的背景和实施过程中所带来的风险进行具体的分析，针对其中潜在的风险因素，采取相应的控制措施，做好外包的风险控制工作。

1人力资源外包的企业风险分析

1.1外包服务上选择风险

为了降低企业的运行成本，提高企业的核心竞争优势，HRMO成为企业首选的有效手段。但是其中存在着一些不对称的信息，假设企业没有全面了解外包商的经营业绩和发展情况，会导致企业选择的服务和自身的发展情况不相符合。同时，企业对于人力资源外