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班组长的岗位职责与素质

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班组长的岗位职责与素质

（一）职责范围

班组长的职责范围是按照企业经营目标的要求，根据队部的指令，作好本班组的生产、经营和管理的组织工作，确保完成各项生产技术经济指标和工作任务。

1、作好班组思想政治工作，教育员工模范执行党和国家的方针、政策和法令，遵守社会公德和职业道德，遵守企业的各项规章管理制度。

2、合理地组织和指挥生产，认真搞好班组目标、计划的分解落实，控制生产进度，发现并解决出现的各种问题；合理地进行劳动组织，提高劳动效率。

3、组织班组员工参加政治、文化、技术、业务学习，开展岗位练兵和帮教活动，提高全班员工的素质。

4、加强班组建设