2026年电竞俱乐部公司员工离职申请、交接与竞业限制管理制度

第一章总则

第一条目的。为规范公司全体员工（含正式员工、核心岗位兼职员工，下同）离职全流程管理，明确离职申请、工作交接、竞业限制的具体要求，保障公司正常运营秩序、核心商业秘密及合法权益，维护离职员工的正当权益，结合电竞行业特性（含赛事运营、选手管理、内容创作、技术研发等核心业务）及公司实际经营需求，特制定本制度。本制度是公司员工离职管理的核心依据，所有员工离职相关行为均需严格遵守本制度规定。

第二条基本原则。离职管理遵循“合法合规、权责明确、流程规范、交接完整、风险可控”的原则，兼顾公司运营连续性与离职员工的合理诉求，严格遵守