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西安理工大学硕士学位论文

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管理层薪酬对公司绩效的影响——基于新能源汽车上市公司的实证分析

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摘要

企业的经营权与所有权分离是现代企业一重大特征。这一结果诞生了委托代理理论，但同时企业所有者与经营者之间也出现了诸多问题，如何平衡企业经营者与企业所有者之间的利益成为国内外学者的研究重点。本文以目前我国大力发展的新能源汽车上市公司为切入点，选取了2010年1月1日—2019年12月31日所有在我国新能源汽车板块上市的上市公司的数据。通过阅读大量文献与相关理论提出两个研究假