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文档摘要

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工资管理系统

1.前言

工资系统已和人力资源进行了数据整合，工资系统的部门已变为人力资源的组织架构相对

应，这工资系统中部门的祝念已为条困-公司-分公司-部门-子部门，工资系统也和人力资

源一，任何一级的组织机构中都可以下挂职员，在所有的非明细组织架构下都能下挂职员.

并产生相应的工资业务。

迸入工资管理系统时未选杼类别，进入后系统自动弹出选择类别的页面，在选择工资类别

后才能正常使用

在人力资源账套类型下，为了保持工资系统与人力资源系统的同步，虚议不要在工资系统中

虔立单独的部