大学生就业指导教程;【案例8-1】加强法制教育，运用法律武器保护合法权益

【案例描述】

大学生就业时，经常会出现以下形式的权益受损或纠纷。

1．实习期、试用期权益受损

（1）无实习协议、试用期不给学生缴纳社保金

（2）试用期满无正当理由将学生解雇;【案例8-1】加强法制教育，运用法律武器保护合法权益

【案例描述】

2．添加不当合同条款

在签订劳动合同的过程中，存在用人单位利用学生未谙世事，肆意添加不当条款，违法操作。

（1）签订劳动合同时被要求缴纳保证金

（2）竞业限制

3．学生三方协议纠纷

4．劳务派遣纠纷;【案例8-1】加强法制教育，运用法律武器保护合法权益

【案例分析】

认真分析本案例