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基层公务员职业倦怠成因与心理健康干预研究

第一章绪论

1.1研究背景与问题提出

1.1.1研究背景分析

在国家治理体系和治理能力现代化全面推进的时代背景下，基层政府作为政策落实的“最后一公里”，其治理效能直接关系到国家战略的实施效果与社会稳定的根基。基层公务员作为基层治理的主体力量，承担着繁重的行政管理、公共服务与社会矛盾化解职责，是连接国家权力与社会公众的关键纽带。然而，随着行政体制改革的深化与社会转型期矛盾的多发，基层公务员面临着日益复杂的工作环境与高强度的履职压力，“上面千条线，下面一根针”的工作常态使得这一群体的身心健康状况堪忧。

近年来，职业倦