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设计方案10篇[荐]

设计方案篇1

一、引言

在市场经济环境中，劳动者通过转让劳动力的使用价值来实现其交换价值。因此，劳动力作为一种商品，薪酬是其交换价值―即“价格”的体现。而商品的价格通常由其供求关系打算，这意味着劳动者的薪酬首先由劳动力市场的供求状况打算。

除了作为劳动力的供应者，劳动者的另一身份是“社会人”，社会人的“需求”始终是一个重要的社会科学讨论课题，1943年，美国心理学家AbrahamH.Maslow（1908-1970）通过对人的行为和心理的系统讨论，建立了一个从生存、平安、社交、敬重到自我实现的需求模型，即马斯洛需求层次理论。劳动者为了满意