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文档摘要

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2026年人力资源师《绩效管理》预测卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.绩效管理的主要目的是什么？

A.提高员工个人能力

B.提升组织整体绩效

C.完成个人目标

D.增加员工福利

2.绩效考核中最常用的方法是？

A.360度评估

B.目标管理法（MBO）

C.关键绩效指标（KPI）

D.行为锚定评分法（BARS）

3.绩效管理过程中，哪个环节属于绩效辅导？

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效目标设定

D.绩效改进计划