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文档摘要

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2026年人力资源管理师《绩效管理实务》模拟试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.绩效管理的主要目的是什么？

A.对员工进行奖惩

B.提高组织整体绩效

C.完成上级交代的任务

D.提升员工个人能力

2.绩效考核中最常用的方法是？

A.360度评估

B.目标管理法（MBO）

C.关键绩效指标（KPI）

D.行为锚定评分法（BARS）

3.绩效计划阶段的核心工作是什么？

A.设定考核指标

B.制定改进计划

C.进行绩效评估