基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年人力资源社会保障部考试《实务》真题试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在人力资源规划中，以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法？

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.人员编制法

2.在招聘过程中，以下哪一项不属于招聘评估的指标？

A.招聘完成率

B.招聘成本

C.新员工绩效

D.招聘渠道有效性

3.在绩效管理中，以下哪一项不属于绩效评估的常用方法？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标