基本信息
文件名称：2026年人力资源管理师冲刺押题试卷含答案.docx
文件大小：43.65 KB
总页数：14 页
更新时间：2026-04-07
总字数：约6.16千字
文档摘要
2026年人力资源管理师冲刺押题试卷含答案
一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）
1.2026年《企业人力资源管理师国家职业技能标准》将“人才数据治理”能力归入哪一等级核心要求（）
A.四级B.三级C.二级D.一级
2.在组织发展OD的“appreciativeinquiry”四阶段模型中，最先实施的是（）
A.DreamB.DiscoverC.DesignD.Destiny
3.某公司拟用“3σ水平”作为招聘测评的合格线，若测验分数服从N(500,1002)，则合格线应划在（）
A.