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文档摘要

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2026年人力资源师《员工关系》预测卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在员工关系管理中，以下哪项不属于劳动关系三方协商机制的主要内容？

A.劳动报酬的确定

B.工作时间和休息休假

C.社会保险和福利

D.企业内部规章制度的设计

2.当员工因工伤导致部分丧失劳动能力时，企业应按照何种标准支付伤残津贴？

A.原工资的80%

B.原工资的70%

C.原工资的60%

D.原工资的50%

3.在处理劳动争议时，以下哪种方式不属于我国《劳动争议调解仲裁