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研究报告

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MBTI十六型人格在管理岗位上的领导风格分析

MBTI十六型人格概述

1.MBTI理论的基本概念

MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）理论，又称为迈尔斯-布里格斯性格类型指标，是一种广泛使用的个性分类工具。该理论基于心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，由伊莎贝尔·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯在20世纪40年代创立。MBTI通过四个维度来描述个体的性格倾向，这四个维度分别是外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与感知（P）。每个维度都包含两种倾向，通过这两个维度的组合，可以形成16种不