基本信息

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文档摘要

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宠物医院管理公司人力资源部部门职责管理制度

第一章总则

第一条为规范宠物医院管理公司人力资源部部门职能、工作范围与管理标准，明确人力资源管理核心职责，构建专业化、系统化、人性化的人力资源管理体系，保障公司人才供给、员工发展、组织运营高效有序，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规，结合宠物医疗行业人才管理特点，制定本制度。

第二条人力资源部是公司人才管理、组织发展、员工关系、薪酬绩效、培训发展的核心职能部门，负责统筹全公司人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等全模块工作，支撑公司战略发展与运营管理。

第三条本制度适