基本信息

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文档摘要

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返聘人员管理办法

为规范单位返聘人员管理，保障返聘人员与单位双方合法权益，充分发挥退休专业技术人才和管理骨干的经验优势，结合国家相关法律法规及单位实际情况，制定本办法。本办法所称返聘人员，指已按国家规定办理正式退休手续（含达到法定退休年龄且享受基本养老保险待遇人员），因工作需要由单位重新聘用，且未与其他用人单位建立劳动关系的人员。

第一章返聘原则与适用范围

第一条基本原则

返聘工作坚持“按需聘用、严控数量、专业优先、规范管理”的原则：

1.按需聘用：仅用于填补关键技术岗位、特殊管理岗位的临时性空缺，或因项目攻坚、技术传承等需要保留核心经验的情形；

2.严控数量：返聘人员数量不超过单位在职员