基本信息

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文档摘要

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单位部门岗位职责标准范本

【行政人事部】

（一）人事专员岗位

1.岗位基本信息：岗位名称-人事专员，所属部门-行政人事部，直接上级-行政人事经理，直接下级-无，岗位编制-2人，岗位定位-负责员工招聘配置、入转调离手续办理、员工关系维护等基础人事管理工作，保障部门人事事务高效运转。

2.核心工作职责

（1）招聘配置：根据各部门人员需求表，每周更新3类及以上招聘渠道的岗位信息，简历筛选通过率≥30%；牵头组织招聘初试，每周至少安排3场结构化面试，复试人员推荐准确率≥85%；每月5日前完成招聘数据统计，形成《月度招聘效果分析报告》提交上级。

（2）入转调离：负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手