基本信息

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文档摘要

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事业单位合同工管理办法（详细版）

第一章总则

第一条为规范本单位合同用工管理，保障单位和合同工的合法权益，优化用工结构，提高工作效率和服务质量，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及事业单位人事管理相关规定，结合本单位实际工作需要，制定本办法。

第二条本办法所称合同工，是指本单位根据工作岗位需求，通过公开招聘、定向聘用等方式录用，与单位签订书面劳动合同，确立劳动关系，在单位规定的岗位上履行工作职责，享受相应劳动报酬和福利待遇的非事业编制人员。

第三条合同工管理坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，遵循“按需设岗、按岗聘用、合同管理、规范履职”的要求，做