基本信息
文件名称:2026年绩效大讲堂试题及答案.doc
文件大小:23.47 KB
总页数:9 页
更新时间:2026-04-08
总字数:约2.43千字
文档摘要

2026年绩效大讲堂试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.绩效评估的核心目的是()

A.惩罚员工

B.激励员工提升绩效

C.确定员工工资

D.统计员工出勤

答案:B

2.以下哪种绩效指标属于结果性指标()

A.工作态度

B.销售额

C.团队协作

D.工作积极性

答案:B

3.绩效目标设定的SMART原则中,“A”代表()

A.可实现的

B.具体的

C.可衡量的

D.有时限的

答案:A

4.360度评估中不包括以下哪个评估主体()

A.上级

B.客户

C.竞争对手

D.同事

答案:C

5.绩效反馈面谈的主要目的是(