基本信息
文件名称:2026年绩效大讲堂试题及答案.doc
文件大小:23.47 KB
总页数:9 页
更新时间:2026-04-08
总字数:约2.43千字
文档摘要
2026年绩效大讲堂试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.绩效评估的核心目的是()
A.惩罚员工
B.激励员工提升绩效
C.确定员工工资
D.统计员工出勤
答案:B
2.以下哪种绩效指标属于结果性指标()
A.工作态度
B.销售额
C.团队协作
D.工作积极性
答案:B
3.绩效目标设定的SMART原则中,“A”代表()
A.可实现的
B.具体的
C.可衡量的
D.有时限的
答案:A
4.360度评估中不包括以下哪个评估主体()
A.上级
B.客户
C.竞争对手
D.同事
答案:C
5.绩效反馈面谈的主要目的是(