基本信息

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文档摘要

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宠物医院管理公司员工绩效考核管理制度

第一章总则

第一条为规范宠物医院管理公司员工绩效考核管理工作，建立科学、公平、全面的绩效考核体系，客观评价员工工作业绩、专业能力、综合素质，为员工薪酬调整、晋升调岗、培训发展、奖惩激励提供核心依据，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合连锁宠物医疗行业医疗安全、服务质量、运营效益、客户至上的核心要求，制定本制度。

第二条本制度所称绩效考核，是指公司按照既定的考核标准、流程、方法，对员工在考核周期内的工作业绩、专业技能、服务质量、团队协作、合规守纪等方面进行的综合评价与量化打分，是人力资源管理的核心基础工作。

第三条