基本信息

---

下载

文档摘要

---

宠物医院管理公司部门绩效考核指标管理制度

第一章总则

第一条为规范宠物医院管理公司各部门绩效考核管理工作，建立科学、量化、可落地的绩效考核指标体系，明确考核标准、流程与应用机制，激发部门工作积极性与创造力，提升公司整体运营效率与管理水平，依据人力资源管理规范与公司实际运营需求，制定本制度。

第二条本制度所称部门绩效考核指标，是指公司根据各部门核心职能、工作目标与岗位职责，设定的量化与定性相结合的考核标准，用于衡量部门工作成果、服务质量、管理效能与目标完成情况，是部门考核的核心依据。

第三条本制度适用于公司总部所有职能部门、各门店运营部门，覆盖医疗部、运营部、行政部、财务部、人力资源部、