基本信息

---

下载

文档摘要

---

第PAGEIII页

外资电子零售企业薪酬机制的问题与对策研究

摘要

随着世界经济一体化进程的深入发展，外资企业在国内经营发展的不在少数，电子零售企业就是其中一员，在剧烈的竞争中，零售企业发展遇到了包括管理在内的系列问题，其中薪酬制度不合理是不可回避的现实。薪酬管理在企业的发展中也起着越来越重要的作用，企业要不断扩大规模，提高竞争力，能否吸引人才激励人才和留住人才是决定其生存与发展的关键，如何吸引人才和留住人才成为中小企业面临的难题，而人才问题的重点又在于薪酬管理体系，合理有效的薪酬体系能够帮助企业网络人才，激励人才，使他们的能力得以充分的发挥，进而才能促进企业持续健康、快速的发展，提高