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文件名称:金工深度研究:企职业年金发展情况综述及业绩分析.docx
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更新时间:2025-03-15
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年金体系作为我国养老第二支柱,未来发展任重而道远 4

目前国内养老三大支柱发展不均衡,年金体系或需承担更多养老重任 4

年金体系现状:覆盖面较窄或是制约第二支柱发展的重要因素之一 5

年金管理机构业绩对比及情景分析 11

年金组合配置情况:近三年含权组合仓位提升,近两年固收组合久期拉长 11

含权年金基金近三年权益中枢提升到20%左右,监管对年金基金提升权益仓位持正面态度 11

固收年金基金近两年久期拉长到3年,以捕捉利率下行期间更高的票息收益和资本利得 12

含权年金组合业绩观察:市场回撤期间也有较强抗跌能力 13

含权年金基金收益率与A股走势相关,多数产品在三年考察期内能够保持正收益 13

国泰基金、平安养老等机构含权组合中长期收益率较高,业绩稳定性较强 14

情景分析:股债发生大幅回撤时,南方基金、泰康资产等投管人的回撤控制能力较强 15

固收年金组合业绩观察:收益稳定性强,收益率中枢持续下降 16

固收年金基金净值曲线稳健增长,但收益率中枢波动下降 16

国泰基金、建信养老、长江养老等机构中长期收益率较高,收益稳定性较强 16

风险提示 17

图表目录

图表1:我国养老三大支柱构成及其规模(截至2023年年末) 4

图表2:我国居民平均预期寿命在不断增加 5

图表3:近几年国内人口自然增长率整体处于下行趋势 5

图表4:65岁以上人口数和占比呈逐年上升趋势 5

图表5:我国老年人抚养比处于上升趋势,社会养老压力较高 5

图表6:企业年金2020年后运作金额同比增速有所减缓 6

图表7:养老第二支柱规模相对第一支柱的比率达到70%以上 6

图表8:企业年金参加职工人数呈上升趋势 6

图表9:养老第二支柱覆盖人数占第一支柱的比例不足9% 6

图表10:养老第一支柱对16岁以上人口的覆盖率较高(2023年) 6

图表11:养老第二支柱对16岁以上人口的覆盖尚显不足(2023年) 6

图表12:企业年金和职业年金相关制度规定梳理 7

图表13:企业年金现行管理模式示意图 8

图表14:具有年金基金管理资格的机构名录 8

图表15:在各类年金计划中,单一计划占据绝对主导地位(2024Q3) 9

图表16:企业年金单一计划中法人受托模式的占比趋势上行 9

图表17:职业年金现行管理模式示意图 9

图表18:年金基金投资范围细则 10

图表19:回归法估算含权组合权益仓位箱线图 11

图表20:各年金投管机构含权组合估算权益仓位 12

图表21:回归法估算固收组合久期箱线图 12

图表22:各年金投管机构固收组合估算久期 13

图表23:含权年金基金累计净值曲线及滚动一年收益率 13

图表24:含权年金基金近五年年化收益率分布(单位:家) 13

图表25:含权年金基金近三年年化收益率分布(单位:家) 14

图表26:含权年金基金近一年年化收益率分布(单位:家) 14

图表27:含权年金基金绩优投管人业绩统计 14

图表28:绩优管理人近五年固收年金基金滚动一年收益率超过阈值的概率 14

图表29:股市或债市发生大幅回撤的时间区间 15

图表30:各投管人含权组合在风险事件期间收益率 15

图表31:固收年金基金累计净值曲线及滚动一年收益率 16

图表32:固收年金基金近五年年化收益率分布(单位:家) 16

图表33:固收年金基金近三年年化收益率分布(单位:家) 16

图表34:固收年金基金近一年年化收益率分布(单位:家) 16

图表35:固收年金基金绩优投管人业绩统计 17

图表36:收益波动较小的绩优固收年金投管人净值曲线 17

图表37:收益波动略大的绩优固收年金投管人净值曲线 17

图表38:绩优管理人近五年固收年金基金滚动一年收益率超过阈值的概率 17

年金体系作为我国养老第二支柱,未来发展任重而道远

目前国内养老三大支柱发展不均衡,年金体系或需承担更多养老重任

在我国,年金体系是养老保障制度的重要组成部分,是在基本养老保障的基础上,建立的补充养老保障制度,也被称为我国养老保障体系的第二支柱。年金体系主要分为企业年金和职业年金两大类,其中企业年金发展较早,2004年开始便进入市场化运营阶段,并在2015

年后具有了相对规范的管理规则,目前主要适用对象是企业职工;职业年金制度则从2014

年10月1日起开始实施,起步时间相对较晚,主要适用对象是机关事业单位人员。

从时间上来看,年金体系发展至今已有20多年,但时至今日,我国养老制度依然主要依赖

第一支柱基本养老保险。