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20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年康复医院康复治疗师聘任合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘任方
1.2被聘任方
2.聘任岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.聘任期限
3.1起止日期
3.2合同续签
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4薪资调整
6.工作条件与设施
6.1工作场所
6.2工作设备
6.3工作环境
7.职业培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
7.3职称评定
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1聘任方
1.1.1名称：康复医院
1.1.2地址：省市区路号
1.1.3法定代表人：
1.1.4联系电话：138
1.2被聘任方
1.2.1姓名：
1.2.2性别：男
1.2.3身份证号码：XXXXX
1.2.4联系电话：1395678
2.聘任岗位及职责
2.1岗位名称：康复治疗师
2.2岗位职责
2.2.1负责康复患者的治疗和康复训练工作
2.2.2参与制定康复治疗计划
2.2.3指导患者进行康复训练
2.2.4收集患者康复信息，进行数据统计分析
2.3岗位要求
2.3.1具有康复治疗专业相关学历
2.3.2持有康复治疗师资格证书
3.聘任期限
3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止
3.2合同续签：根据医院及被聘任方实际情况，经双方协商一致，可签订续聘合同
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时
4.2休息休假
4.2.1每周休息1天，休息日为星期六
4.2.2国家法定节假日及医院安排的休假按相关规定执行
4.3节假日安排：根据国家规定及医院实际情况，安排节假日值班
5.工资待遇
5.1基本工资：人民币元/月
5.2绩效奖金：根据医院年度考核结果及个人绩效表现，发放绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.3.1聘任方依法为被聘任方缴纳五险一金
5.3.2具体缴纳比例及标准按国家及地方相关政策执行
5.4薪资调整：根据医院年度薪资调整方案及被聘任方工作表现，进行薪资调整
6.工作条件与设施
6.1工作场所：康复医院康复治疗中心
6.2工作设备：医院提供必要的康复治疗设备，包括但不限于康复训练器材、理疗设备等
7.职业培训与发展
7.1培训机会：医院为被聘任方提供专业培训和进修机会
7.2职业发展规划：根据被聘任方意愿及医院发展需求，制定个人职业发展规划
7.3职称评定：被聘任方可根据国家相关规定，参加康复治疗师职称评定
8.保密条款
8.1保密内容
8.1.1被聘任方在任职期间，对医院的技术秘密、经营秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。
8.1.2保密内容涉及医院的业务流程、财务状况、合作伙伴、市场策略等。
8.2保密期限
8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。
8.2.2即使合同终止，被聘任方仍需遵守保密义务。
8.3违约责任
8.3.1被聘任方违反保密义务，泄露或非法使用保密信息，应承担相应的法律责任。
8.3.2被聘任方泄露保密信息给第三方，导致医院遭受损失的，应赔偿医院全部损失。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.1.1被聘任方在离职后一年内，不得在省市从事与医院业务相同或相似的康复治疗工作。
9.1.2竞业限制范围不包括被聘任方个人在正常求职活动中获得的职位。
9.2竞业限制期限
9.2.1竞业限制期限为自合同终止之日起一年。
9.2.2在竞业限制期限内，被聘任方不得加入与医院存在竞争关系的任何机构。
9.3违约责任
9.3.1被聘任方违反竞业限制义务，应向医院支付违约金，违约金金额为一个月的基本工资。
9.3.2被聘任方