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20XX
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
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2024年汽车维修中心驾驶员技能培训及聘用合同
本合同目录一览
第一条培训目标与内容
1.1培训目标
1.2培训内容
1.3培训方式
1.4培训时间
第二条培训人员及资格要求
2.1培训人员范围
2.2报名条件
2.3报名流程
第三条培训费用及支付方式
3.1培训费用
3.2支付方式
3.3付款期限
第四条培训场地及设施
4.1培训场地
4.2培训设施
4.3场地使用时间
第五条培训师资及授课安排
5.1师资力量
5.2授课安排
5.3师资费用
第六条培训考核及评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果
第七条培训证书
7.1证书发放条件
7.2证书内容
7.3证书效力
第八条培训期间待遇
8.1工资待遇
8.2社会保险
8.3休息休假
第九条培训期间责任与义务
9.1培训人员责任
9.2培训中心责任
9.3双方违约责任
第十条聘用条件及流程
10.1聘用条件
10.2聘用流程
10.3聘用合同签订
第十一条聘用期限及待遇
11.1聘用期限
11.2工资待遇
11.3社会保险
11.4休息休假
第十二条聘用期间责任与义务
12.1聘用人员责任
12.2用人单位责任
12.3双方违约责任
第十三条保密条款
13.1保密内容
13.2保密期限
13.3违约责任
第十四条合同解除及终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3解除及终止程序
14.4解除及终止后的处理
第一部分：合同如下：
第一条培训目标与内容
1.1培训目标
本合同旨在提高驾驶员的驾驶技能、安全意识和应急处理能力，使其达到公司规定的技能标准。
1.2培训内容
1.2.1驾驶理论：交通法规、驾驶技巧、安全驾驶常识。
1.2.2实际操作：驾驶技能训练、紧急情况处理、故障排除。
1.2.3安全教育：交通安全意识、事故案例分析、应急处理流程。
1.3培训方式
1.3.1理论授课：采用多媒体教学、案例分析、互动讨论等方式。
1.3.2实操训练：在专业教练的指导下，进行实际操作训练。
1.3.3现场观摩：组织学员观摩优秀驾驶员的操作，学习经验。
1.4培训时间
培训时间共计30天，具体安排如下：
理论培训：10天；
实操培训：20天；
考核阶段：5天。
第二条培训人员及资格要求
2.1培训人员范围
公司内部驾驶员及新入职驾驶员。
2.2报名条件
2.2.1具有合法驾驶资格；
2.2.2无重大交通事故记录；
2.2.3年龄在22至45周岁之间；
2.3报名流程
2.3.1填写报名表；
2.3.2提交相关证明材料；
2.3.3通过公司审核。
第三条培训费用及支付方式
3.1培训费用
培训费用共计人民币10000元。
3.2支付方式
3.2.1报名时支付50%的培训费用；
3.2.2培训结束后支付剩余50%的培训费用；
3.2.3逾期未支付，视为自动放弃培训资格。
第四条培训场地及设施
4.1培训场地
公司指定的培训场地，具备理论教学和实操训练条件。
4.2培训设施
4.2.1教学车辆：10辆；
4.2.2实操场地：具备模拟道路、障碍物等；
4.2.3教学设备：投影仪、电脑、讲台等。
4.3场地使用时间
培训期间全天候开放，具体时间根据培训安排调整。
第五条培训师资及授课安排
5.1师资力量
5.1.1具备丰富驾驶经验的高级驾驶员；
5.1.2具有教学资质的专业讲师；
5.1.3具备事故处理经验的安全专家。
5.2授课安排
5.2.1理论授课：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午14:00至16:30；
5.2.2实操训练：每周一至周五，上午8:30至11:30，下午13:00至16:30。
5.3师资费用
师资费用包含在培训费用中，由公司承担。
第六条培训考核及评价
6.1考核方式
6.1.1理论考核：笔试；
6.1.2实操考核：现场操作；
6.2评价标准
6.2.1理论考核：满分100分，60分为合格；
6.2.2实操考核：满分100分，60分为合格；
6.3考核结果
6.3.1考核合格者，颁发培训合格证书；
6.3.2考核不合格者，可根据自身情况选择重修或退出培训。
第七条培训证书
7.1证书发放条件
7.1.1完成全部培训课程；
7.1.2理论考核和实操考核均合格；
7.2证书内容
7.2.1学员姓名；
7.2.2