基本信息

---

下载

文档摘要

---

中文摘要

当前随着农村金融市场的不断扩大和深化，金融市场竞争愈加激烈，农村商业

银行的经营环境和面临的风险也在不断增加，JC农村商业银行在经营发展过程中，

面临着与绩效管理相关的一系列问题，诸如指标制定不科学、绩效考核数据不透明、

绩效考核结果运用单一等，这些问题在日常绩效考核中不断暴露出来，造成客户满

意度降低、市场份额下降、员工离职率上升等严重后果。

本文结合绩效管理的理论知识，以JC农村商业银行的绩效管理工作为研究对象，

采用问卷调查法和访谈法，对JC农村商业银行在绩效管理工作中可能