冶金法律法规试题及答案
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一、选择题（每题2分，共20分）
1.下列哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境违法行为？
A.未经批准擅自改变污染物排放种类、数量或者浓度的
B.擅自拆除或者闲置防治污染的设施、设备的
C.违反规定向环境排放污染物，超过国家或者地方规定的排放标准的
D.在饮用水水源保护区内新建、改建、扩建排放污染物的建设项目
2.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？
A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责
B.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作负有直接责任
C.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和从业人员的安全生产责任
D.生产经营单位应当定期对安全生产责任制的实施情况进行检查
3.下列哪项不属于《中华人民共和国矿产资源法》规定的矿产资源勘查、开采许可制度？
A.矿产资源勘查、开采实行许可证制度
B.矿产资源勘查、开采许可实行分级管理
C.矿产资源勘查、开采许可实行有偿使用
D.矿产资源勘查、开采许可实行公开招标
4.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同生效条件？
A.合同当事人具有相应的民事行为能力
B.合同内容合法
C.合同形式合法
D.合同当事人意思表示真实
5.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？
A.依法参加社会保险和享受社会保险待遇
B.依法获得劳动报酬
C.依法获得劳动安全卫生保护
D.依法参加工会和职工代表大会
二、填空题（每题2分，共10分）
1.《中华人民共和国环境保护法》规定，一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行______。
2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作______。
3.《中华人民共和国矿产资源法》规定，国家实行______制度。
4.《中华人民共和国合同法》规定，依法成立的合同，自______时成立。
5.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有______、______、______等权利。
四、判断题（每题2分，共10分）
1.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、固体废物、噪声、振动、电磁辐射等对环境的污染和危害。（）
2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，提高安全生产技能。（）
3.《中华人民共和国矿产资源法》规定，开采矿产资源，必须遵守国家有关环境保护的法律规定，防止污染环境。（）
4.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。（）
5.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。（）
五、简答题（每题5分，共15分）
1.简述《中华人民共和国环境保护法》中关于环境污染防治的基本原则。
2.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产责任主体和责任的规定。
3.简述《中华人民共和国矿产资源法》中关于矿产资源勘查、开采许可制度的主要内容。
六、论述题（10分）
论述《中华人民共和国合同法》中关于合同订立和合同履行的规定，并结合实际案例进行分析。
试卷答案如下：
一、选择题答案及解析思路：
1.D。选项A、B、C均属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境违法行为，而选项D属于《中华人民共和国水污染防治法》规定的违法行为。
2.B。选项A、C、D均为《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任，而选项B是安全生产管理人员应承担的直接责任。
3.D。选项A、B、C均为《中华人民共和国矿产资源法》规定的矿产资源勘查、开采许可制度的内容，而选项D是错误的，因为矿产资源勘查、开采许可实行的是审批制度，而非公开招标。
4.D。选项A、B、C均为合同生效的条件，而选项D是错误的，因为合同形式可以是书面形式、口头形式或其他形式。
5.D。选项A、B、C均为《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利，而选项D是错误的，因为劳动者享有的是依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。
二、填空题答案及解析思路：
1.监督和检举。
2.全面负责。
3.许可。
4.签订。
5.平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假。
四、判断题答案及解析思路：
1.正确。《中华人民共和国环境保护法》确实规定了单位和个人都有保护环境的义务，并有权进行监督和检举。
2.正确。《中华人民共和国