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20XX
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甲方：XXX
乙方：XXX
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二零二五年度电商行业临时工用工合同规范
本合同目录一览
1.合同订立原则
1.1合同订立依据
1.2合同订立主体
1.3合同订立程序
2.合同期限
2.1合同开始时间
2.2合同结束时间
2.3合同续签条件
3.用工岗位及工作内容
3.1用工岗位
3.2工作内容
3.3工作时间
3.4工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假制度
4.3紧急情况下的加班安排
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付时间
5.3工资调整
5.4加班工资计算
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3福利待遇
7.劳动保护
7.1安全生产
7.2职业健康
7.3劳动保护用品
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.合同生效
11.1合同生效时间
11.2合同生效条件
12.合同附件
12.1附件名称
12.2附件内容
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立原则
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立主体
本合同甲方为（电商公司名称），乙方为临时工。
1.3合同订立程序
甲方应向乙方提供本合同文本，乙方在充分了解合同内容后签字或盖章，双方正式签订本合同。
2.合同期限
2.1合同开始时间
本合同自2025年1月1日起生效。
2.2合同结束时间
本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。
2.3合同续签条件
如双方同意，合同期满前一个月内，经双方协商一致，可以续签本合同。
3.用工岗位及工作内容
3.1用工岗位
乙方被安排在甲方电商平台的仓库管理岗位。
3.2工作内容
乙方负责仓库商品的收货、上架、盘点、发货等工作。
3.3工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时。
3.4工作地点
乙方工作地点为甲方指定的仓库所在地。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
乙方的工作时间为：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
4.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
4.3紧急情况下的加班安排
如遇紧急情况，乙方应服从甲方安排加班，加班工资按国家规定计算。
5.工资待遇
5.1工资标准
乙方月工资为人民币（具体金额）。
5.2工资支付时间
甲方每月（具体日期）前支付乙方上一个月的工资。
5.3工资调整
根据市场行情和甲方经营状况，甲方有权在合同期内对乙方工资进行调整。
5.4加班工资计算
乙方加班工资按国家规定计算，加班工资不低于工资的150%。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3福利待遇
甲方为乙方提供工作服、工作餐等福利待遇。
7.劳动保护
7.1安全生产
甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。
7.2职业健康
甲方应关注乙方职业健康，提供必要的职业健康检查。
7.3劳动保护用品
甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
8.违约责任
8.1违约情形