甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年企业通用型留职停薪合同书稿版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（留职方）
1.2乙方（停薪方）
1.3合同主体之间的关系
第二条留职停薪的范围与条件
2.1留职停薪的适用范围
2.2留职停薪的条件
2.3不适用留职停薪的情形
第三条留职停薪的期限
3.1留职停薪的起始日期
3.2留职停薪的结束日期
3.3留职停薪期限的延长及缩短
第四条停薪待遇及相关福利
4.1停薪期间的基本工资待遇
4.2停薪期间的奖金、补贴及其他福利
4.3停薪期间的保险及公积金缴纳
第五条合同的生效、变更与解除
5.1合同的生效条件
5.2合同的变更
5.3合同的解除
第六条保密条款
6.1保密信息的定义
6.2保密义务的期限
6.3保密信息的范围及使用
第七条争议解决方式
7.1双方协商解决
7.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁
7.3向人民法院提起诉讼
第八条法律适用及争议解决
8.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
8.2如合同内容与法律规定相悖，以法律规定为准
第九条其他条款
9.1双方在签订合同时应遵守的相关法律法规
9.2双方应遵守的职业道德及商业秘密保护
9.3合同的修改及补充
第十条通知与送达
10.1双方联系方式的变更
10.2通知与送达的方式及时间
第十一条合同的附件
11.1附件一：留职停薪申请表
11.2附件二：保密协议
11.3附件三：其他相关文件
第十二条合同的签字盖章
12.1甲方签字盖章
12.2乙方签字盖章
第十三条合同的复印与传递
13.1合同复印的有效性
13.2合同传递的责任及风险
第十四条合同的终止与续签
14.1合同终止的条件
14.2合同续签的条件及程序
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（留职方）
甲方为具有独立法人资格的企业，具体名称和地址在合同首页列明。
1.2乙方（停薪方）
乙方为甲方员工，具体姓名、职位和工号在合同首页列明。
1.3合同主体之间的关系
甲方与乙方之间存在劳动合同关系。根据国家相关法律法规，甲乙双方经协商一致，可以实行留职停薪制度。
第二条留职停薪的范围与条件
2.1留职停薪的适用范围
本合同适用于因特殊原因需要暂停履行劳动合同的甲乙双方。
2.2留职停薪的条件
乙方同意在留职停薪期间，不享有工资待遇，但保留原有职位及各项福利。
2.3不适用留职停薪的情形
第三条留职停薪的期限
3.1留职停薪的起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，留职停薪的起始日期为合同生效之日起。
3.2留职停薪的结束日期
留职停薪的结束日期为合同约定的留职停薪期限届满之日。
3.3留职停薪期限的延长及缩短
甲乙双方可以在合同有效期内，协商一致延长或缩短留职停薪期限。延长或缩短留职停薪期限需签订书面补充协议。
第四条停薪待遇及相关福利
4.1停薪期间的基本工资待遇
乙方在留职停薪期间，甲方不予支付基本工资。
4.2停薪期间的奖金、补贴及其他福利
乙方在留职停薪期间，不享有奖金、补贴及其他福利。
4.3停职停薪期间的保险及公积金缴纳
乙方在留职停薪期间，甲方继续为其缴纳社会保险及住房公积金。
第五条合同的生效、变更与解除
5.1合同的生效条件
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
5.2合同的变更
甲乙双方可以在合同有效期内，协商一致变更合同内容。变更合同需签订书面补充协议。
5.3合同的解除
有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：
（一）合同约定的留职停薪期限届满，乙方返回工作岗位的；
（二）甲乙双方协商一致解除合同的；
（三）乙方因违纪、违法被甲方解除劳动合同的；
（四）乙方主动提出辞职的；
（五）乙方因健康原因不能继续工作的。
第六条保密条款
6.1保密信息的定义
保密信息是指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。
6.2保密义务的期限
乙方对甲方的保密义务自合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年内有效。
6.3保密信息的范围及使用
乙方不得泄露甲方的保密信息，不得将保密信息用于与甲方无关的个人或第三方。
第八条法律适用及争议解决
8.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2如合同内容与法律规定相悖，以法律规定为准。
第九条其他条款
9.1双方在签订合同时应遵守的相关法律法规。
9.2