基本信息
文件名称：新年度物业公司全员绩效考核方案（标准版）.docx
文件大小：15.21 KB
总页数：16 页
更新时间：2024-11-19
总字数：约3.76千字
文档摘要
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新年度物业公司全员绩效考核方案
（公司内部协议书、合同模板）
甲方：**单位或个人
乙方：**单位或个人
签订日期：**年**月**日
签订地点：**省**市**地
新年度物业公司全员绩效考核方案
一、建立全员绩效考核制度的目的
进入2022年,物业公司所管理的面积由公司初建时的3.9万平方米,增加到16万平方米。
人员从初期的20人增加到目前57人。
为了使公司的管理水平及服务水平在较短时间内出现显着的提高,使管理者与被管理者之间,员工之间建立起信任、承诺、沟通、学习,建立新型的互动方