资源与运行平时作业
（选自中央电大的考试题）（部分参考答案）
一、判断题（共20道题，每题0.5分，共10分。在正确的题前面“√”，在错误的题前画“ⅹ”）
（√）1.在招聘员工的程序中，首先应当评定员工需求。
（√）2.确定一定的选择标准有利于选择适宜的人员
（ⅹ）3.无论哪种企业，他们的成本都分为直接成本、间接成本、管理费用三种
（ⅹ）4.重视和维护健康与安全的费用比发生事故所付出的代价还要大，这是一般企业不肯为员工投保的原因。
（ⅹ）5.设备在没有发生损害的情况下是不用维修的。
（√）6.健康与安全是管理的一个重要的活动，同时它也是法律要求的。
（√）7.风险评定只能评定风险的发生概率，而不能制止风险的发生。
（ⅹ）8.资源能够分为重要资源和次要资源，企业中的人力资源部门是次要的资源部门，为了减少费用，能够不设
这个部门。
（ⅹ）9.存货必须是以实物的形式存在，其他的形式都是不能够的。
（ⅹ）10.为了达成优质产品和服务，我们首先需要确定怎样测量每一项标准。
（√）11.柯特·列文提出的变革三阶段模型是：解冻、变革、再冻结。
（ⅹ）12.变革指的是根本和连续性的变化。
（ⅹ）13.决议必须能够得到所有的利益有关者的同意。
（ⅹ）14.组织中亟待处理的问题都是组织中重要的问题。
（√）15.组织利用员工的创造能力，能够减少成本和提升效率。
（√）16.项目是具备一系列特性的暂时性活动，这些特性包括使用资源、按照次序开展、具备时间限制、包括团体、具备指定的目标/目标等。
（ⅹ）17.包括项目标变化都是不好的。
（√）18.工作任务书（sow）是一个对工作进行分派的措施。
（ⅹ）19.SWOT分析只适合用于团体或组织内部和外部环境分析。
（√）20.调度是资源组织的精髓，它确保适宜的资源在适宜的时间送到适宜的地方
二、单项选择题（共40道题，每题0.5分，共20分。请从四个备选答案中选择1个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多项选择、漏选或误选均不得分）
21.下面成本（D）是不随产品数量的变化而变化。
A生产成本B原材料C直接成本D固定成本
22.下面（C）不属于工作描述中的内容。
A工作的目标B工作的重要任务C工作所需要的人员的技能D工作的范围
23.平衡记分卡能用来拓宽企业的前景，这么企业就能集中考虑企业将来成果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的重要原因是（B）。
A产品的发展，市场的发展，市场的渗透，多样化发展B财务，内部流程，客户，学习和发展
C经济，社会，政治，技术D决议，员工，结构，系统
24.周总此前对某大学的学生印象不好，因此在面试的时候，以为这个学校的学生都是这么。周总面试的这种情况属于（C）
A客观评价B逻辑错误C晕轮效应D首因效应
25.为了完成生产目标而制定的原材料的时间安排是指下面（D）调度方式。
A工作B存货C原材料D生产
26.资源是实现企业目标的（A）。
A伎俩B措施C前提D核心
27.为了做出愈加合理的资源计划，防止风险，那么计划前首先应当做的是（C）。
A预算B资源调度C需求预测D采购分析
28.一般以需求原因为基础，与时间无有关性，用一个公式来预测将来需求的措施称为（D）。
A前导指数分析B趋势分析C时间序列分析D统计需求分析
29.在做出决议时，选择方案是一般依据（D）标准。
AISO标准BSMART标准C无正确答案DFSA标准
30.一个研究企业内部环境，阐明企业内的重要原因之间的相互作用的措施，被称为（B）。
A4Ps理论B麦肯锡的7s模型C波特的5-Force模型D平衡积分法
31.对于渐进式变革来说，影响变革的重要人员是（D）。
A外部干系人B部门领导C消费者D内部干系人
32.（A）是变革计划解冻阶段不需要做的。
A分析影响变革的力量B制定愿景C预想反应D标准化
33.无论哪一个处理问题的措施，都要做出规划加以检查，也就是我们常说的（C）。
ATQMBKaizenCPDCA循环D鱼骨图
34.企业在一年当中不停地对预算做出调整，这种预算能够称为（B）
A整年预算B弹性预算C不可控制预算D不定期预算
35.头脑风暴法有几条重要的标准，（D）不符合它的标准的。
A暂不评价B自由发挥C无须评论D数量限制
36.健康与安全管理